Din frsta uppgift r att lsa, reflektera och analysera caset som finns bifogat, lngst ner i den hr texten, fr INL1. Caset beskriver hur Vanguard Electronics frndrade sin struktur genom att utveckla team i syfte att maximera sin verksamhet.

I boken har du lst om teambuilding, informella och formella grupper, grupprocesser och ledarens roll i utvecklingen av team. Anvnd din kunskap och tillmpa det du lst i kurslitteraturen (bok + artiklar) till detta case.

Din skriftliga rapport skall vara 2000 ord (+/- 100 ord: ca 4 sidor). Detta betyder att du mste vara specifik och rakt p sak i din analys. Titta grna hr:Vad r ett case? fr att f lite ider kring hur du kan strukturera ditt case. Vlj en aspekt/frgestllning som du fljer genom caset fr att f ett strre djup i din analys, t ex (OBS, frgestllningar r ej begrnsade till nedanstende):

• Ledarens karaktr
• Byggandet av teamet. Hur fungerar samarbetet?
• Informella vs. Formella grupper.

Avsluta din analys med tydliga slutsatser utifrn din valda frgestllning.

Din caseanalys bedms (av lrare och opponent) utifrn fljande kriterier:

• att studenten knyter an till och refererar till kursmaterialet (bok + artiklar);
• att studenten formulerar sig sjlvstndigt till det kursmaterial man anvnder sig av och refererar till;
• att studenten anvnder den begreppsapparat som frmedlats i kursen;
• att studenten resonerar p ett klart och tydligt stt;
• att studenten motiverar sina svar dvs. frklarar varfr de r adekvata/riktiga;
• att studenten kritiskt granskar och utvrderar olika forskares syn p mnet;
• att studenten hller sig till frgan och skiljer ut det som r relevant frn det som inte r relevant.

Case study:

ASSEMBLING THE TEAM AT VANGUARD ELECTRONICS

https://www.researchgate.net/publication/277900715_Assembling_the_Team_at_Vanguard_Electronics