A modo de conclusi$$n$,$ explica c$$mo el an$$lisis de equidad interna y externa realizado aporta a la retenci$$n y compromiso del capital humano. Adem$$s$,$ utilizando la Ley de Igualdad Salarial de Puerto Rico, Ley N$$m$.16$ de $18$ de marzo de $2017,$ que puedes encontrar en los recursos adicionales del m$$dulo$,$ argumenta sobre c$$mo este an$$lisis evitar$$a el discrimen sist$$mico con respecto a la determinaci$$n de salarios.