$"$De afgelopen twintig jaar is de complexiteit in de wereld toegenomen, en dat heeft veranderin YZ$01$ gen in organisaties be$$nvloed$.$ Bespreek de vier soorten organisatieveranderingen, en hoe deze de soorten organisatieveranderingen bij Saoedische bedrijven hebben be$$nvloed$.$

Wat is de impact geweest op organisaties in het land en de regio?

Overweeg ook De vereisten om een $$succesvolle veranderingsleider te worden, die u in uw leerboek vindt, om de leiderschapsrol binnen deze organisatorische veranderingen te evalueren.

opmerking:$-$

Vier soorten organisatieverandering?

A$.$ Tuning: gedefinieerd als kleine, relatief kleine veranderingen die voortdurend worden aangebracht in een doelbewuste poging om de effici$$ntie of effectiviteit van de organisatie te verbeteren.

B$.$ Aanpassing: gezien als relatief kleine veranderingen die worden aangebracht als reactie op externe stimuli $$ een reactie op dingen die in de omgeving worden waargenomen, zoals bewegingen van concurrenten of klantverschuivingen.

C$.$ Herori$$nteren of herori$$nteren: grote, strategische verandering als gevolg van geplande programma's. Deze frame$-$buigverschuivingen zijn ontworpen om op een significante manier nieuwe perspectieven en richtingen te bieden.

D$.$ Revisie of herscheppen: de dramatische verschuiving die optreedt als reactie op grote externe gebeurtenissen. Vaak is er sprake van een crisissituatie die de verandering forceert.

Ik noemde de vier soorten organisatieveranderingen. Wat nodig is$,$ is hoe dit de Saoedische organisaties kan be$$nvloeden$"$