El implementar el uso de los tests de personalidad e inteligencia dentro de las organizaciones tiene como finalidad: Elige la respuesta segn corresponda: 1. Pronosticar el xito o fracaso de los trabajadores de nuevo ingreso 2. Tener datos objetivos para la promocin de los trabajadores 3. Facilita la toma de decisiones para despedir o asignar capacitacin 4. Los resultados son confiables y no necesitan otros recursos para la toma de decisiones