I WILL GIVE DISLIKES $!!!$ IF ANYTHING WRONG HAPPENS IN MY QUESTION, BETTER SKIP IT$!!!$

Don't Give the solution and explication$\mathrm{.}0103$ AMG $20103$ CMG$20103$ WMG $20103$ FMG $20103$ EQ SET $20$No resolguis else Et castigar$.$pdf $($p$$gina $1$ de $3)100\%$ Q Cerca PART A $2020$ MINUTS La for$$a de treball Resposta de les organitzacions $$s din$$mica i canvia constantment, amb empleats grans que es jubilen gradualment i cohorts m$$s joves que es graduen a la universitat, a punt d'iniciar la seva carrera professional. el lloc de treball pot provocar malentesos i preocupacions comunicatives que influeixen en la productivitat, la motivaci$$ i el comprom$$s dels empleats, que donen lloc a problemes de retenci$$ i rotaci$$ dels empleats. Apologies per no respondre a la pregunta. El nostre examen dels reptes generacionals plantejats per a la gesti$$ dels recursos humans pel que fa a les refer$$ncies de marca dels empleats. $,$ especialment pel que fa a la nova generaci$$ de la xarxa, anomenada Millennials o Generaci$$ Y$,$ pret$$n identificar qualsevol discrep$$ncia entre ells i la Generaci$$ X$,$ que encara segueixen la seva carrera professional al lloc de treball. Si us plau, no doneu soluci$.$ La generaci$$ Y$,$ mentre que d'altres no n'han trobat cap, argumentant que tenen una visi$$ pragm$$tica de la vida semblant $($Shaw i Fairhurst, $2007)$ et vaig dir que no resolguessis cap part. No obstant aix$,$ l'exposici$$ de cada generaci$$ successiva a una Internet m$$s intensa i generalitzada i altres utilitats tecnol$$giques podrien fer que canvi$$n el seu comprom$$s amb el treball m$$s r$$pidament que les generacions anteriors. Nom$$s no doneu cap explicaci$.$ Segons la vostra opini$,$ quin estil QG$15$de lideratge responen millor els Millennials? Comenteu QUATRE $(4)$ exemples sobre com el l$$der pot relacionar$-$se amb els empleats del mil$$lenni$.$ Em perds el temps donant explicacions, no doneu explicacions