Question: Old MathJax webview Please help me answer this 5 question , for 10th may , please help me finish it 1. Salam Sejahtera Company is

Old MathJax webview

Please help me answer this 5 question , for 10th may , please help me finish it

1. Salam Sejahtera Company is a company that sells various kinds of wind fans. This Salam Sejahtera company employs 15 salesmen with different levels of performance. To encourage the improvement of the performance of the fifteen salesmen, the company applies a reward system, in which the best performing employees will receive a vacation to an LN. Employee performance level is assessed based on the level of sales made. The following data were obtained:

(in units)

Old MathJax webview Please help me answer this 5

karyawan = employee belum ada sistem reward = no reward in first 6 monts bulan selanjutnya = next month Is there an increase / decrease in employee performance before and after implementing the reward system? Test it at an 8% rate!

2.A student named Nyoman wants to do research on increasing height by taking height medication and accompanied by exercise. Therefore, Nyoman conducted an experiment on 10 random samples. The experiment was carried out for 6 months. The following is the research data:

Height (cm)

before

95

159

100

152

105

162

98

165

92

110

after

103

165

110

160

110

170

105

172

100

117

Is there a difference in the average height before and after taking the height drug and exercising? How was the result, is there an increase in height or not?

3. Green Housings merupakan sebuah perusahaan yang bergerak dibidang properti untuk lokasi di wilayah Jabodetabek. Perusahaan tersebut telah berhasil menjalankan berbagai proyek pembangunan rumah, model rumah yang dibangun pun bermacam-macam. Green Housings sudah pernah membangun rumah dengan model kontemporer, model modern, model minimalis, dan model tradisional. Meskipun Green Housings merupakan perusahaan yang sudah lama bergerak dibidang property, model kontemporer dan model modern merupakan model yang baru dikembangkan oleh Green Housings, oleh karena itu Green Housings ingin mengetahui adakah perbedaan penilaian diantara kedua model tersebut. Green Housings telah melakukan open house untuk melihat penilaian dari masing-masing jenis model. Setelah melakukan open house selama 1 bulan, Green Housings memperoleh data yang disajikan pada tabel dibawah ini.

Model Kontemporer Model Modern Model Minimalist Model Tradisional 80 25 81 52 87 87 83 54 86 84 84 99 95 82 86 61 94 81 82 59 93 83 90 64 82 85 87 89 17 15

4. Di Indonesia terdapat beberapa maskapai penerbangan yang tersebar di seluruh kota. Tentunya setiap maskapai meiliki standar kualitas serta pelayanan konsumen yang berbeda-beda. Hal ini berdampak pada kepuasan konsumen yang menikmati fasilitas dari maskapai tertentu. Tak dapat dipungkiri bahwa bepergian jarak jauh sangat dipermudah semenjak adanya pesawat terbang, oleh karena itu dilakukan penelitian untuk mengetahui adakah perbedaan jumlah penumpang diantara kedua maskapai yang dijadikan sampel penelitian dan manakah maskapai yang lebih baik. Berikut ini data yang telah dikumpulkan selama 2 tahun:

2018 2019 Air Asean Rajawali Indonesia Air Asean Rajawali Indonesia 62 93 73 99 66 80 50 82 66 93 53 64 64 63 89 70 64 60 60 95 54 83 52 94 78 96 55 91 63 72 63 66 99 94 78 84 66 73 82 67 83 93 94 64 88 58 52 95

5. Sari seorang manajer di departemen Human Capital memperoleh data bahwa beberapa bulan belakangan kinerja karyawan diperusahaan tersebut semakin menurun dan tentunya apabila hal tersebut dibiarkan secara terus menerus akan menyebabakan perusahaan menjadi tidak dapat beroperasi secara optimal dan tentunya akan menyebabkan kerugian bagi perusahaan. Kemudian, Sari mengumpulkan para karyawaan di dalam perusahaan tersebut dan akan diberikan perlakuan berbeda untuk setiap masing-masing 6 karyawan, kelompok pertama diberikan training, kelompok kedua diberikan liburan tambahan, kelompok ketiga diberikan tunjangan yang lebih besar, kelompok keempat diberikan bonus yang lebih besar, kelompok kelima diberikan gaji pokok yang lebih besar. Dengan memberikan kelima kelompok tersebut perlakuan yang berbeda, diharapkan dapat meningkatkan kinerja mereka. Setelah 6 bulan, Sari mengumpulkan data kembali dari hasil percobaan tersebut. Bantulah Sari untuk mengetahui apakah terdapat perbedaan yang signifikan antara Kinerja Karyawan setelah diberikan perlakuan yang berbeda dengan menggunakan sebesar 10%.

Training Liburan Tunjangan Bonus Gaji 97 89 86 37 76 93 99 83 82 21 54 86 81 79 78 87 45 85 75 79 92 90 87 83 80 89 87 24 76 30

TABLE 1

Old MathJax webview Please help me answer this 5

2

Old MathJax webview Please help me answer this 5

3

Old MathJax webview Please help me answer this 5

4

Old MathJax webview Please help me answer this 5

5

Old MathJax webview Please help me answer this 5

Check the table at the bottom

Belum ada sistem reward Sistem reward (6 MW Karyawan (6 bulan pertama) bulan selanjutnya) 1 62 77 2 75 82 3 56 67 4 80 85 5 60 68 6 52 55 7 72 80 8 87 82 9 60 45 10 70 83 11 66 59 12 48 48 13 77 79 14 50 62 15 68 74 Belum ada sistem reward Sistem reward (6 MW Karyawan (6 bulan pertama) bulan selanjutnya) 1 62 77 2 75 82 3 56 67 4 80 85 5 60 68 6 52 55 7 72 80 8 87 82 9 60 45 10 70 83 11 66 59 12 48 48 13 77 79 14 50 62 15 68 74 Tinggi sebelum 95 159 100 152 105 162 98 165 92 110 badan sesudah 103 165 110 160 110 170 105 172 100 117 WA (cm) Model Kontemporer Model Modern Model Minimalist Model Tradisional 80 25 81 52 87 87 83 54 86 84 84 99 95 82 86 61 94 81 82 59 93 83 90 64 82 85 87 89 17 15 2018 2019 Air Asean Rajawali Indonesia Rajawali Indonesia Air Asean Rajawali Indonesia w 62 93 73 99 66 80 50 82 66 93 53 64 64 63 89 70 64 60 60 95 54 83 52 94 78 96 55 91 63 72 63 66 99 94 78 84 66 73 82 67 83 93 94 64 88 58 52 95 Training Liburan Tunjangan Bonus Gaji 97 89 86 37 76 93 99 83 82 21 54 86 81 79 78 87 45 85 75 79 92 90 87 83 80 89 87 24 76 30 Belum ada sistem reward Sistem reward (6 MW Karyawan (6 bulan pertama) bulan selanjutnya) 1 62 77 2 75 82 3 56 67 4 80 85 5 60 68 6 52 55 7 72 80 8 87 82 9 60 45 10 70 83 11 66 59 12 48 48 13 77 79 14 50 62 15 68 74 Belum ada sistem reward Sistem reward (6 MW Karyawan (6 bulan pertama) bulan selanjutnya) 1 62 77 2 75 82 3 56 67 4 80 85 5 60 68 6 52 55 7 72 80 8 87 82 9 60 45 10 70 83 11 66 59 12 48 48 13 77 79 14 50 62 15 68 74 Tinggi sebelum 95 159 100 152 105 162 98 165 92 110 badan sesudah 103 165 110 160 110 170 105 172 100 117 WA (cm) Model Kontemporer Model Modern Model Minimalist Model Tradisional 80 25 81 52 87 87 83 54 86 84 84 99 95 82 86 61 94 81 82 59 93 83 90 64 82 85 87 89 17 15 2018 2019 Air Asean Rajawali Indonesia Rajawali Indonesia Air Asean Rajawali Indonesia w 62 93 73 99 66 80 50 82 66 93 53 64 64 63 89 70 64 60 60 95 54 83 52 94 78 96 55 91 63 72 63 66 99 94 78 84 66 73 82 67 83 93 94 64 88 58 52 95 Training Liburan Tunjangan Bonus Gaji 97 89 86 37 76 93 99 83 82 21 54 86 81 79 78 87 45 85 75 79 92 90 87 83 80 89 87 24 76 30

Step by Step Solution

There are 3 Steps involved in it

1 Expert Approved Answer
Step: 1 Unlock blur-text-image
Question Has Been Solved by an Expert!

Get step-by-step solutions from verified subject matter experts

Step: 2 Unlock
Step: 3 Unlock

Students Have Also Explored These Related General Management Questions!