Tableau 2 - Rmunration de Maximilien Morel - Prsident du conseil d'administration et chef de la direction 2015 2014 2013 Part fixe 13 400 000 $ 9 800 000 $ 8 200 000 $ Part variable 1 400 000 $ 1 400 000 $ 1 400 000 $ Autres avantages 800 000 $ 800 000 $ 800 000 $ Total 15 600 000 $ 12 000 000 $ 10 400 000 $ Tableau 3 - Rmunration d'Antoine Morel - VP Pharmaceutique 2015 2014 2013 Salaire fixe 10 400 000 $ 8 800 000 $ 7 900 000 $ Part variable 600 000 $ 650 000 $ 550 000 $ Autres avantages 850 000 $ 600 000 $ 400 000 $ Total 11 850 000 $ 10 050 000 $ 8 850 000 $ Tableau 4 - Rmunration d'douard Morel - VP Technologie 2015 2014 2013 Part fixe 9 400 000 $ 8 200 000 $ 7 450 000 $ Part variable 830 000 $ 680 000 $ 350 000 $ Autres avantages 780 000 $ 650 000 $ 620 000 $ Total 11 010 000 $ 9 530 000 $ 8 420 000 $

Tableau 5 - Rmunration de Pierre Tremblay - VP Finance 2015 2014 2013 Part fixe 1 500 000 $ 1 400 000 $ 1 350 000 $ Part variable 450 000 $ 450 000 $ 450 000 $ Autres avantages 80 000 $ 80 000 $ 80 000 $ Total 2 030 000 $ 1 930 000 $ 1 880 000 $ Tableau 6 - Rmunration de Sandrine Ballot - VP Ressources humaines 2015 2014 2013 Part fixe 1 860 000 $ 1 860 000 $ 1 670 000 $ Part variable 480 000 $ 480 000 $ 480 000 $ Autres avantages 30 000 $ 20 000 $ 20 000 $ Total 2 370 000 $ 2 360 000 $ 2 170 000 $ Tableau 7 - Rmunration de Rgine Guichard - VP Commercial 2015 2014 2013 Part fixe 1 430 000 $ 1 340 000 $ 1 230 000 $ Part variable 280 000 $ 260 000 $ 270 000 $ Autres avantages 40 000 $ 40 000 $ 40 000 $ Total 1 750 000 $ 1 640 000 $ 1 540 D aprs les informations contenues dans les tableaux 2 7 de l nonc du cas, pensez- vous que le comit de rmunration de Morel Ite a respect le principe de l quit salariale entre les membres de l quipe dirigeante? Rpondez par oui ou non et justifiez brivement votre rponse